Soft Skills
Negotiation and Influence
Principled negotiation, persuasion techniques, saying no — kỹ năng đàm phán và tạo ảnh hưởng trong tech.
60bài học
7bài kiểm tra
~10hthời lượng
Miễn phí, không cần thẻ. Tài khoản để lưu tiến độ và nhận chứng chỉ. Đã có tài khoản? Đăng nhập
Nội dung
Học xong bạn làm được gì
01
Principled Negotiation (Harvard Method)
02
Influence Without Authority
03
Saying No và Managing Expectations
04
Sức mạnh từ Lựa chọn Khác
05
Zone of Possible Agreement
06
Harvard Method Deep Dive
07
Voss Method
08
First Number Matters
Chương trình học
60 bài học, 7 bài kiểm tra
Học theo thứ tự, hoặc nhảy tới phần bạn cần. Không khoá bài nào cả.
01
Bài học
41 bài
Principled Negotiation (Harvard Method)
→
Influence Without Authority
→
Saying No và Managing Expectations
→
Bài 11 — Internal Resource Negotiation
→
Bài 12 — Influence vs Authority
→
Bài 13 — Cialdini's 6 Principles of Influence
→
Bài 15 — Asking for Promotion / Raise
→
Bài 18 — Project Scope Negotiation
→
Bài 19 — Saying No Strategically
→
Bài 21 — Negotiating Deadlines và Time
→
Bài 23 — Negotiating with Tough Counterparts
→
Bài 24 — Negotiating with Higher Hierarchy
→
Bài 25 — Negotiating with Junior / Subordinates
→
Bài 26 — Reading Non-Verbal Cues
→
Bài 27 — Negotiating Email và Async Channels
→
Bài 28 — Multi-Party Negotiation
→
Bài 29 — Time as Leverage
→
Bài 32 — Negotiating in a Down Market
→
Bài 33 — Negotiating in an Up Market
→
Bài 34 — Negotiating Without Information
→
Bài 35 — Building Negotiation Track Record
→
Bài 36 — Win-Win vs Win-Lose Mindset
→
Bài 37 — Ethics in Negotiation
→
Bài 38 — Tet Bonus Negotiation và Lunar New Year Dynamics
→
Bài 39 — Negotiating with Family Business / Tradition
→
Bài 40 — Negotiating Severance / Exit Packages
→
Bài 41 — Equity và Stock Option Negotiation
→
Bài 42 — Negotiation Practice và Role-Play
→
Bài 44 — Negotiating in English as Second Language
→
Bài 45 — Negotiating Without Authority (Junior Role)
→
Bài 46 — Negotiating as Senior / Leader
→
Bài 47 — Negotiating with Investors
→
Bài 48 — Negotiation in Tech M&A
→
Bài 49 — Negotiating Strategic Partnerships
→
Bài 51 — When to Escalate and How
→
Bài 52 — Negotiating in Coalition / Group Settings
→
Bài 53 — Negotiating Long-Term Contracts
→
Bài 54 — Negotiation Mistakes to Avoid
→
Bài 55 — Building a Negotiation Toolkit
→
Bài 56 — Negotiation Mistakes I Made (Case Studies)
→
Bài 59 — Building Long-Term Relationships
→
02
Bài 4 — BATNA
1 bài
Sức mạnh từ Lựa chọn Khác
→
03
Bài 5 — ZOPA
1 bài
Zone of Possible Agreement
→
04
Bài 6 — Principled Negotiation
1 bài
Harvard Method Deep Dive
→
05
Bài 7 — Never Split the Difference
1 bài
Voss Method
→
06
Bài 8 — Anchoring
1 bài
First Number Matters
→
07
Bài 9 — Salary Negotiation
1 bài
First Offer to Acceptance
→
08
Bài 10 — Vendor Negotiation
1 bài
B2B Procurement
→
09
Bài 14 — Cross-Cultural Negotiation
1 bài
VN Context
→
10
Bài 16 — Hiring Negotiation
1 bài
From Candidate Side
→
11
Bài 17 — Hiring Negotiation
1 bài
From Manager Side
→
12
Bài 20 — Conflict-Driven Negotiation
1 bài
When Emotions High
→
13
Bài 22 — Customer Negotiation
1 bài
Pricing và Discounts
→
14
Bài 30 — Concessions
1 bài
How to Trade
→
15
Bài 31 — Difficult Negotiations
1 bài
When Stakes Personal
→
16
Bài 43 — Cultural Dimensions
1 bài
Hofstede Applied
→
17
Bài 50 — Negotiating in Public
1 bài
PR và Optics
→
18
Bài 57 — Negotiating Your Own Career
1 bài
Long-Term Plays
→
19
Bài 58 — Negotiating with Yourself
1 bài
Internal Decisions
→
20
Bài 60 — Capstone
1 bài
Negotiator's Mindset
→
Bài kiểm tra
Chương 1: Nền tảng Đàm phán và Gây ảnh hưởng
Đăng ký để làm →
Chương 2: Đàm phán nội bộ, ảnh hưởng và các tình huống nghề nghiệp
Đăng ký để làm →
Chương 3: Đàm phán theo bối cảnh và chiến thuật nâng cao
Đăng ký để làm →
Chương 4: Đàm phán trong bối cảnh khó: cảm xúc, thị trường, đạo đức và văn hóa Việt
Đăng ký để làm →
Chương 5: Đàm phán nâng cao: bối cảnh, vai trò và tình huống đặc thù
Đăng ký để làm →
Chương 6: Đàm phán nâng cao và tư duy dài hạn
Đăng ký để làm →
Bài thi tổng kết: Negotiation and Influence
Đăng ký để làm →
Luyện tập
Tự luyện với AI
Bấm để chép câu lệnh, dán vào Claude hoặc ChatGPT. AI sẽ đóng vai người hướng dẫn: hỏi bạn, chấm điểm và chỉ chỗ còn yếu.
Học tiếp
Khóa khác cùng chủ đề
Tạo tài khoản để lưu tiến độ khóa này.
Miễn phí. Học tới đâu lưu tới đó, xong khóa có chứng chỉ, và bạn thấy được ai đang học gần mình để rủ nhau học chung.