Product Management
Đăng nhập
ESC

Nhập từ khóa để tìm kiếm

↑↓ Di chuyển
Enter Mở
ESC Đóng
Behavioral FPT Software, KMS Technology, NashTech

Chia sẻ cách bạn đã mentor junior developers trở thành mid-level trong 12 tháng. Approach?

Gợi ý: Đề cập learning path, code review culture, pair programming, stretch assignments.

1câu trả lời
27lượt xem
92.0điểm trung bình
Bạn sẽ trả lời thế nào?

Tạo tài khoản miễn phí để viết câu trả lời và được AI chấm điểm — và để lưu lại những câu bạn đã luyện.

Đăng ký miễn phí Đăng nhập

1 câu trả lời

khang hoang 92.0/10
Khi quản lý sản phẩm e-wallet tại một fintech, chúng tôi phát hiện feature QR payment có adoption rate chỉ 8% sau 3 tháng dù đã invest 6 tháng development. Tôi đã phân tích user journey data, nhận ra 73% users drop off ở bước "nhập số tiền". Thay vì kill feature, tôi propose simplified flow: scan → auto-fill amount → confirm. Sau A/B test 2 tuần, adoption tăng lên 34%. Bài học: đôi khi vấn đề không phải feature mà là UX flow.
AI nhận xét
score92
strengthsCho thấy leadership và khả năng ảnh hưởng đến team/tổ chức · Kết quả đo lường được bằng metrics cụ thể
improvementsCó thể rút ngắn phần context và đi thẳng vào action hơn

Thảo luận

Chưa có thảo luận nào. Bạn mở màn nhé — không cần viết dài, một góc nhìn cũng được.

Đăng ký để thảo luận