Product Management
Đăng nhập
ESC

Nhập từ khóa để tìm kiếm

↑↓ Di chuyển
Enter Mở
ESC Đóng
Tìm lộ trình

Bạn muốn đi đến đâu?

Gõ điều bạn đang cần, hoặc chạm vài thẻ bên dưới — chúng tôi xếp kỹ năng và khóa học thành một lộ trình theo đúng thứ tự, kèm thời gian cần bỏ ra.

Chúng tôi hiểu: Muốn đi đến: Làm tốt việc đang làm Đang kẹt ở: Chưa nói chuyện được với dev Mỗi tuần có: Khoảng 5 giờ mỗi tuần Đang kẹt ở: Không biết đo bằng gì
Lộ trình gợi ý cho bạn

Làm tốt việc đang làm

6 chặng · khoảng 39 giờ học · 8 tuần với 5 giờ mỗi tuần

  1. API & Technical Literacy Nền tảng

    Request đi, response về: hiểu ba trạng thái mọi màn hình lấy dữ liệu đều phải có, và đọc được tài liệu API để spec integration mà không cần đợi engineer giải thích.

    Chiến lược kỹ thuật cho lãnh đạo sản phẩm · 9 bài
  2. Communication & Stakeholder Management Cốt lõi

    Stakeholder mapping, RACI/DACI, BLUF, Pyramid Principle, decision logs và communication cadence để align teams, executives và cross-functional partners.

    Agent sinh Release Notes & Cập nhật Stakeholder · 8 bài
  3. Dev / QA / Design Collaboration Cốt lõi

    Làm việc hiệu quả với Dev, QA và Design: working agreements, input/output, trust, bug triage, release readiness và cross-functional handoffs.

    Atomic Design và design system cho đội sản phẩm · 9 bài
  4. Data Modeling & ERD Reading Cốt lõi

    Đọc và phác thảo Entity-Relationship Diagram để giao tiếp với engineering về schema, FK, normalization.

    Data Modeling and ERD Mastery · 60 bài
  5. Time Management & Prioritization Nâng cao

    Lựa chọn việc đúng để làm khi mọi thứ đều "urgent" — kỹ năng phân biệt PM senior với junior.

    Vững vàng và tránh kiệt sức trong nghề sản phẩm · 9 bài
  6. Board & Exec Communication Nâng cao

    Communicate product strategy với board, CEO, investors — concise, data-driven, decision-oriented.

    Product Leadership · 60 bài
Xem chặng 1 trước Lưu lại để theo dõi: đọc hết một trang kỹ năng, học xong một khóa là việc đó tự được đánh dấu.

Khóa học khác cho lộ trình này