Bạn sẽ trả lời thế nào?
Tạo tài khoản miễn phí để viết câu trả lời và được AI chấm điểm —
và để lưu lại những câu bạn đã luyện.
Đăng ký miễn phí
Đăng nhập
Khang Hoang
Transparency về opportunity cost là công cụ từ chối hiệu quả nhất. 'Nếu chúng ta làm A, chúng ta không thể làm B trong Q này — B đang ảnh hưởng trực tiếp đến revenue mục tiêu. Bạn muốn chúng ta sacrifice B không?' Khi stakeholder thấy toàn bộ bức tranh, họ thường tự rút lui khỏi yêu cầu A.
Khang Hoang
Tôi không bao giờ nói 'không' ngay lập tức mà không hiểu rõ yêu cầu. Tôi bắt đầu bằng 'Hãy cho tôi hiểu thêm về nhu cầu của bạn.' Sau khi hiểu, tôi giải thích tại sao tôi không thể làm theo cách họ đề xuất, đề xuất giải pháp thay thế nếu có, và nếu không có, tôi hỏi 'Khi nào bạn cần điều này nhất?' để hiểu urgency thật sự. Câu từ chối cuối cùng là 'Không phải bây giờ' chứ không phải 'Không bao giờ'.
Khang Hoang
Tôi dùng framework 'Yes, if' thay vì 'No, because'. 'Tôi có thể làm tính năng này nếu chúng ta có thêm 1 engineer trong sprint này' hoặc 'Tôi có thể prioritize điều này nếu chúng ta đồng ý dời tính năng Y'. Câu hỏi về điều kiện giúp stakeholder thấy tôi đang cố tìm cách đáp ứng họ, không phải từ chối.
Thảo luận
Chưa có thảo luận nào. Bạn mở màn nhé — không cần viết dài,
một góc nhìn cũng được.
Đăng ký để thảo luận