Bạn sẽ trả lời thế nào?
Tạo tài khoản miễn phí để viết câu trả lời và được AI chấm điểm —
và để lưu lại những câu bạn đã luyện.
Đăng ký miễn phí
Đăng nhập
Khang Hoang
Tôi bắt đầu bằng cách align với leadership về company goals và target customer segment, sau đó làm user research để hiểu pain points. Từ đó tôi xác định các outcome cần đạt (không phải feature), nhóm chúng thành themes và xây dựng roadmap theo format Now/Next/Later. Tôi tránh commit date cụ thể ở tầng Next/Later vì sẽ tạo ra false commitments.
Khang Hoang
Tôi dùng opportunity solution tree: bắt đầu từ desired outcome của business, map ra các user opportunity, sau đó brainstorm solution cho từng opportunity. Roadmap của tôi là tập hợp các bets có độ ưu tiên, mỗi bet rõ ràng giải quyết opportunity nào. Điều này giúp roadmap linh hoạt — khi learn được điều mới, tôi chỉ cần swap solution chứ không phải đổi toàn bộ plan.
Khang Hoang
Tôi build roadmap theo quarterly theme: mỗi quarter có một big bet tập trung vào một problem space. Bên trong quarter, team có quyền tự quyết về execution approach. Tôi communicate roadmap bằng 3 slides: slide 1 là strategy context, slide 2 là theme và rationale, slide 3 là milestones có thể measure được. Điều này tránh roadmap bị hiểu nhầm là commit cứng.
Khang Hoang
Sản phẩm mới cần roadmap discovery-first: 3 tháng đầu là learn fast, không build nhiều. Tôi thiết lập learning agenda với các câu hỏi cụ thể cần trả lời, mỗi experiment hay prototype gắn với một câu hỏi đó. Roadmap thực sự bắt đầu rõ hơn sau khi có đủ evidence về what works.
Thảo luận
Chưa có thảo luận nào. Bạn mở màn nhé — không cần viết dài,
một góc nhìn cũng được.
Đăng ký để thảo luận