977 câu hỏi thật.

Culture Fit Scrum Master Bạn tin rằng Scrum Master nên là full-time role hay part-time kiêm nhiệm dev? 2 câu trả lời · 23 lượt xem Culture Fit Scrum Master Bạn xử lý thế nào khi team nói retrospective là "waste of time"? 2 câu trả lời · 23 lượt xem Behavioral Scrum Master Mô tả cách bạn đã handle team member liên tục miss deadline nhưng không communicate sớm. Coaching approach? 2 câu trả lời · 23 lượt xem Technical Scrum Master Bạn sẽ setup team metrics dashboard thế nào? Metrics nào lead vs lag? 2 câu trả lời · 23 lượt xem Culture Fit Scrum Master Certification (CSM, PSM, SAFe) có quan trọng không? Bạn invest vào learning thế nào? 2 câu trả lời · 23 lượt xem Situational Scrum Master Bạn làm Scrum Master cho một team mới được thành lập với các thành viên từ các bộ phận khác nhau, chưa biết nhau. Bạn sẽ xây dựng team cohesion như thế nào trong sprint đầu tiên? 1 câu trả lời · 23 lượt xem Situational Scrum Master Một thành viên trong team đang gặp khó khăn — làm việc chậm hơn bình thường, hay bỏ lỡ deadline, và có vẻ stressed. Bạn sẽ làm gì? 4 câu trả lời · 22 lượt xem Technical Scrum Master Giải thích Sprint Goal vs Sprint Backlog. Tại sao Sprint Goal quan trọng hơn individual stories? 2 câu trả lời · 22 lượt xem Technical Scrum Master So sánh Scrum vs Kanban vs Scrumban. Khi nào chuyển từ Scrum sang Kanban? 2 câu trả lời · 22 lượt xem Situational Scrum Master Team senior developer nghỉ việc đột ngột giữa Sprint. Bạn handle thế nào? 2 câu trả lời · 22 lượt xem Situational Scrum Master Sprint Review, stakeholder đề xuất feature hoàn toàn mới thay thế feature đang build. React? 2 câu trả lời · 22 lượt xem Situational Scrum Master Hai team members có personal conflict ảnh hưởng collaboration. Performance cả team giảm. Action? 1 câu trả lời · 22 lượt xem Situational Scrum Master Velocity giảm 30% trong 3 Sprint liên tiếp. Management hỏi explanation. Root cause analysis? 1 câu trả lời · 22 lượt xem Situational Scrum Master Team của bạn vừa trải qua một xung đột nghiêm trọng — có thể là giữa hai thành viên, hoặc team với manager — khiến niềm tin bị tổn hại. Bạn làm thế nào để khôi phục trust? 4 câu trả lời · 21 lượt xem Behavioral Scrum Master Kể về lần bạn phải đối mặt với Product Owner không tham gia đủ vào Scrum events. Bạn đã làm gì? 2 câu trả lời · 21 lượt xem Behavioral Scrum Master Chia sẻ cách bạn đã scale Agile từ 1 team lên 5 teams. Framework selection và challenges? 2 câu trả lời · 21 lượt xem Situational Scrum Master Remote team member ở timezone khác thường xuyên miss standup và review. Accommodation? 1 câu trả lời · 21 lượt xem Situational Scrum Master Bạn nhận thấy có một thành viên đang 'free-riding' — không đóng góp đúng mức trong sprint nhưng tận hưởng kết quả của team. Bạn sẽ làm gì? 2 câu trả lời · 20 lượt xem Behavioral Scrum Master Bạn giúp team cải thiện việc phối hợp giữa các vai trò khác nhau trong Scrum (Product Owner, Developer, Tester) như thế nào khi có friction giữa các bên? 1 câu trả lời · 19 lượt xem Culture Fit Scrum Master Conflict between Agile principles và company process/compliance. Bạn navigate thế nào? 2 câu trả lời · 18 lượt xem