Kho câu hỏi phỏng vấn
977 câu hỏi thật.
Câu hỏi người đi trước đã bị hỏi, kèm câu trả lời mẫu. Lọc theo đúng vị trí bạn đang ứng tuyển rồi luyện cho tới khi nói trôi.
1,578câu trả lời
30vị trí
Vị trí
Tất cả
Product Manager 184
Scrum Master 87
Product Leader 76
Engineering Manager 61
Business Analyst 58
QA Engineer 57
UX Designer 54
Data Analyst 43
DevOps Engineer 41
Startup Founder 38
87 câu hỏi cho Scrum Master
Kể về lần bạn phải facilitate difficult retrospective khi team blame nhau. Kỹ thuật sử dụng?
Khi team phải đưa ra quyết định quan trọng mà có nhiều ý kiến khác nhau, bạn xây dựng consensus như thế nào?
Bạn thích facilitate team nhỏ (5 người) hay team lớn (15 người)? Challenges khác nhau?
Mô tả cách bạn đã facilitate một Sprint Retrospective hiệu quả khi team đang có tinh thần thấp.
Product Owner thay đổi yêu cầu giữa Sprint. Bạn sẽ xử lý thế nào với vai trò Scrum Master?
Team velocity giảm 40% trong 3 Sprint liên tiếp. Bạn sẽ investigate và address root cause thế nào?
Bạn nghĩ continuous improvement nên đến từ đâu — management hay team?
Chia sẻ cách bạn đã giúp PO viết user stories tốt hơn. Coaching approach của bạn?
Mô tả cách bạn đã help team chuyển từ fixed scope sang agile mindset. Resistance chính?
Bạn sẽ facilitate PI Planning (SAFe) session cho 5 teams thế nào? Preparation?
PO liên tục thêm items vào Sprint backlog giữa Sprint. Bạn address thế nào mà không gây conflict?
Kể về lần management muốn bạn report velocity cho individual developers. Bạn đã educate thế nào?
Giải thích Definition of Done (DoD) vs Acceptance Criteria. Cách evolve DoD theo team maturity?
Bạn handle thế nào khi team nói "Agile không work ở đây vì culture Việt Nam khác"?
Team không muốn dùng story points vì thấy nó vô nghĩa. Bạn sẽ phản hồi và đề xuất alternative thế nào?
Mô tả cách bạn xây dựng trust với team members mới khi vừa join công ty.
Servant leadership có nghĩa gì với bạn? Bạn thực hành nó thế nào hàng ngày?
Kể về một lần bạn phải train cả team sử dụng một tool hoặc process mới. Approach training của bạn?
Worst retrospective experience của bạn? Bạn học được gì?
Kể về một Sprint mà team không hoàn thành Sprint Goal. Bạn đã phản ứng thế nào với vai trò Scrum Master?
Chưa biết nên nhắm vị trí nào?
Làm 6 câu hỏi để biết bạn đang ở cấp nào, rồi lọc kho câu hỏi theo đúng vị trí đó.